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L’omessa comparizione del querelante va intesa come remissione tacita della querela.
Commento alla Cassazione Penale, Sez. V, 23 marzo 2016 n. 12417 ( a cura dell’ Avv. Francesco Botta)
Rilevanti novità vanno segnalate, con riguardo alla condotta processuale della persona offesa dal reato, qualora questi abbia assunto le vesti di...
Giurisprudenza
RAPPORTO DI LAVORO - MOBBING - Cass. civ. Sez. lavoro Ordinanza, 16-02-2018, n. 3871
In materia di mobbing, ai fini della configurabilità della condotta lesiva del datore di lavoro rilevano specifici elementi, il cui accertamento costituisce un giudizio di fatto riservato al giudice di merito, non sindacabile in sede di legittimità se logicamente e congruamente...

